家族観

一緒に働くメンバーを家族のように扱います。私たちの言う「家族」とは、何があってもつながっている存在。もっとも苦しいときにこそ当然のように支え合える存在、いつでも健康で幸せであることを願う存在です。

信頼

私たちは信頼を大切にできる人たちと一緒に働きます。働くメンバーが強みを活かす組織作りと、お客様により高い価値を提供することを両立させます。そのために信頼をベースにして連携しお互いの弱みを補い合うチームシップを大切にしています。だから私たちは個人主義的ではなく全体性を考えて信頼ある行動を取れることを重視します。

真摯さ

私たちはいつでも相手以上に相手のことを考え、相手の人生が良くなる提案をします。私たちは、相手の人生が良くなると信じる提案をすることに最大限尽くします。それが相手との間に強い信頼を生み、長期的に続く関係を可能にすると信じているからです。

有機的組織

私たちは働くことは生きることの一部であり、私たちの会社、またそれ以外の場で働くこともその一部だと考えています。私たちは、信頼と強みのマッチングによって協働します。組織の目的に対して真摯な行動がとれる人においては複業も独立も歓迎する、組織や雇用を流動的かつ有機的に考えた組織運営を実施します。

進化

私たちは社会が今より良くなるために、世界一貢献できる役割を追求し続けます。そのために常に高い理想を掲げ、妥協することなく、新しい価値を生み出す事業に注力します。